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一、工伤伞的来源  
 
工伤伞是经我公司及人力资源专家多年共同研发并由实力保险公司承保,旨在规避员工发生工伤、职业病、意外伤害给企业带来经济风险的全面雇主责任保障产品。满足企业不同的用工风险防范需求,为企业打造工伤一站式服务。  
 
二、工伤伞的功能和特点        
 
第一、保障范围广,赔付速度快:
1.参保人员年龄限度大16—70周岁;
2.退休返聘人员也可保;
3.工伤保险条例规定的工伤均可保;          
 
第二、参保灵活、适应性强;
工伤伞参保按月缴费,随时增减员。缓解企业资金压力,特别适合流动性大的企业。        
 
第三、产品适用范围;
工伤伞这款唯一针对企业工伤风险防范且按照工伤赔付标准与明细而设计的商业产品。主要适用如下情形:  
A、企业或人力资源公司招聘或雇佣的已经达到法定退休年龄的人员;
B、企业或人力资源公司招聘或雇佣的在校学生实习;
C、企业或人力资源公司招聘或雇佣的在异地有参保,不愿意在当地参保的外来务工人员;
D、企业或人力资源公司招聘或雇佣的其他单位内退、停薪留职、放长假、待岗人员;
E、企业或人力资源公司招聘或雇佣的兼职、小时工等灵活用工的人员;
F、企业或人力资源公司招聘或雇佣的季节性、短期性用工的人员;
G、企业或人力资源公司因各种原因无法或不能为缴纳社会保险的群体;
H、企业或人力资源公司招聘或雇佣的40/50不能或不愿参保的群体;
I、人力资源公司为企业提供派遣或外包的全工伤外包服务;
J、央企或国企或知名外资企业为合同工缴纳的意外伤害、工伤的补充保险;
K、其他的灵活派遣或灵活用工群体。